Técnico Jefe Fredericksburg, VA

Técnico Jefe

Tiempo completo • Fredericksburg, VA
Beneficios:
  • 401(k)
  • Coincidencia 401(k)
  • Partidos de la empresa
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Uniformes gratuitos
  • Seguro médico
  • Oportunidad de ascenso
  • Tiempo libre remunerado
  • Permiso por paternidad
Sobre la retirada de agua de emergencia del Spartan:
Spartan Emergency Water Removal es una empresa fundada por veteranos discapacitados del USMC especializada en servicios de agua, incendios, moho, tormentas, medio ambiente y reconstrucción. Servimos con orgullo a propietarios y negocios en el norte de Virginia, Fredericksburg, Richmond y áreas cercanas. Nuestro equipo está comprometido a ofrecer servicios de restauración rápidos y profesionales, manteniendo un entorno de trabajo de apoyo y orientado al equipo. 

Resumen del puesto:
El Técnico Principal es el líder del equipo en el lugar responsable de dirigir a los equipos de mitigación durante la extracción de agua, contención, demolición, instalación de equipos y monitorización diaria del secado conforme a las normas IICRC S500. Este puesto sirve como principal representante de campo de Spartan y es el principal punto de contacto para los propietarios durante todo el trabajo. El Técnico Principal garantiza la conducta profesional, la documentación precisa y la ejecución técnica en cada obra, reportando directamente al Jefe de Equipo de Mitigación para asignaciones, supervisión del rendimiento y escalada de cambios en el alcance, preocupaciones de seguridad y problemas de propietarios.

Responsabilidades clave:
  • Liderazgo y ejecución de puestos en el lugar
    • Revisa el alcance del trabajo y prepara al equipo, el equipo y el vehículo antes de la llegada. Proporcionar una dirección clara de tareas a los Técnicos de Mitigación, mantener la productividad y garantizar un flujo de trabajo seguro y eficiente. Evalúa las condiciones del sitio a diario, ajusta según sea necesario y mantén obras limpias y seguras en todo momento. Comunica el tiempo estimado de llegada y las actualizaciones de puesto utilizando los procedimientos requeridos de la empresa.
  • Operaciones de mitigación (Normas IICRC)
    • Realizar y supervisar la extracción de agua, contención, demolición controlada y montaje de secado conforme a las normas IICRC S500 y al alcance aprobado del trabajo. Asegura la colocación, configuración y documentación adecuadas del equipo. Realiza monitorización psiquimétrica diaria, interpreta las tendencias de secado y agrava los problemas cuando los trabajos no avanzan como se espera.
  • Documentación e informes
    • Completa toda la documentación diaria en MICA y Albi, incluyendo lecturas de humedad, registros de equipos, DWAs y fotos de progreso. Asegúrate de que todos los datos sean precisos, con marca temporal y se envíen el mismo día. Proporciona actualizaciones diarias sobre el trabajo, preocupaciones sobre el alcance y cuestiones de campo al Jefe de Equipo.
  • Gestión de Equipos, Vehículos y EPI
    • Mantener la preparación del vehículo, la responsabilidad del equipamiento y el mantenimiento adecuado de todas las herramientas y recursos. Inspecciona, limpia y controla el equipo antes y después de cada trabajo. Sigue los estrictos requisitos de EPI en todos los entornos aplicables y asegura el cumplimiento de las normas de seguridad de OSHA.
  • Comunicación con propietarios y conducta profesional
    • Sirve como punto de contacto presencial para los propietarios respecto a las actividades diarias del trabajo. Explica claramente las acciones de la tripulación sin hablar de precios, cambios de alcance o asuntos de seguros. Asegúrate de tener una conducta profesional en todo momento y obtener la aprobación de finalización (Certificado de Satisfacción) al finalizar el trabajo.
  • Seguridad y cumplimiento
    • Mantener los lugares de trabajo conformes a OSHA y hacer cumplir los protocolos de seguridad con todos los miembros de la tripulación. Identificar e informar inmediatamente sobre peligros, condiciones inseguras o materiales regulados. Informa inmediatamente al jefe de equipo de todos los incidentes, lesiones y daños materiales, y asegúrate de que se complete la documentación adecuada.

Lo que esperamos de nuestro equipo:
Se espera que todos los empleados de Spartan mantengan una actitud colaborativa, profesional y positiva. Los miembros del equipo deben estar dispuestos a ayudar a los demás, adaptarse a las prioridades cambiantes y contribuir a un entorno laboral respetuoso y de apoyo. Los empleados representan a Spartan en el terreno y se espera que desempeñen sus funciones con integridad, responsabilidad y una mentalidad orientada a las soluciones.

Habilidades y cualificaciones requeridas
  • Permiso de conducir válido de Virginia con un historial de conducción satisfactorio (requerido)
  • Se requiere un mínimo de 1 año de experiencia práctica en mitigación o restauración de agua
  • Se requiere certificación WRT del IICRC dentro de los 90 días posteriores a la contratación (se prefiere y se requiere la certificación ASD para el mejor salario).
  • Conocimiento práctico de los principios de restauración por daños por agua, psicometría y los estándares IICRC S500
  • Experiencia en el manejo de equipos de mitigación (deshumidificadores, ventiladores de aire, depuradores de aire, medidores de humedad, higrómetros)
  • Capacidad para completar la documentación del puesto utilizando plataformas como MICA y Albi, incluyendo fotos, DWAs y registros diarios
  • Sólidas habilidades de comunicación tanto para la dirección del equipo como para la interacción profesional con los propietarios
  • Se requiere diploma de secundaria o GED
  • Debe superar la verificación de antecedentes y la revisión del registro de vehículos (MVR)
  • Se prefiere la certificación OSHA de 10 horas, pero no es obligatoria
  • Competencia en smartphones requerida para la documentación y la presentación de informes en el campo

Los entornos laborales pueden incluir propiedades residenciales y comerciales afectadas por el agua, el fuego, el moho o daños ambientales con exposición a polvo, escombros y ruido.

Spartan Emergency Water Removal es un empleador de igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, condición de veterano o cualquier otra clasificación protegida.

Spartan Emergency Water Removal cumple con la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA) y ofrece adaptaciones razonables a personas con discapacidad cualificadas, salvo que ello suponga una dificultad excesiva. Los solicitantes que necesiten adaptaciones durante el proceso de contratación deben contactar con Recursos Humanos.
Compensación: 24,00 $ - 26,00 $ la hora




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Ventajas/Beneficios

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Compensación competitiva
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